本文目錄一覽1,勞動(dòng)法辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)2,勞動(dòng)法辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的3,解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)4,終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)5,辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么6,有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定辭退員工要怎樣補(bǔ)償7,新勞動(dòng)法辭退員工補(bǔ)償有哪些規(guī)定1,勞動(dòng)法辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)用人單位除按勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,其它情況根據(jù)解除的原因不同,賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?、如果雙方協(xié)商一致解除合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六...
更新時(shí)間:2023-01-13標(biāo)簽: 勞動(dòng)法解除勞動(dòng)合同員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)勞動(dòng)法解除 全文閱讀本文目錄一覽1,勞動(dòng)法全文2,勞動(dòng)法全文3,最新勞動(dòng)法4,勞動(dòng)法5,國(guó)家勞動(dòng)法6,勞動(dòng)法7,勞動(dòng)法資訊1,勞動(dòng)法全文注冊(cè)資金不做,實(shí)收資本做。2,勞動(dòng)法全文公園路200號(hào)021-697170573,最新勞動(dòng)法先和你們公司工會(huì)進(jìn)行協(xié)商,未果的話,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴??梢裕疽泻侠淼慕敌嚼碛刹⒈徽J(rèn)可,否則在調(diào)薪時(shí)不可以低于員工前12個(gè)月的平均工資4,勞動(dòng)法作為一名法律工作者提示你:公司的做法違法,公司可以調(diào)休,但是周日加班的三小時(shí)應(yīng)該以二倍計(jì)算。祝你好運(yùn)。周末加班應(yīng)是兩倍工資標(biāo)準(zhǔn)而不是1.5倍...
更新時(shí)間:2023-03-24標(biāo)簽: 勞動(dòng)法全文最新2022勞動(dòng)勞動(dòng)法全文 全文閱讀本文目錄一覽1,珠海勞動(dòng)保障部門(mén)的電話是多少2,請(qǐng)問(wèn)珠海勞動(dòng)局電話號(hào)碼多少3,珠海市勞動(dòng)局投訴電話多少4,珠海勞動(dòng)局電話咨詢號(hào)碼是多少5,珠海香洲區(qū)拱北勞動(dòng)局號(hào)碼多少6,珠海南水鎮(zhèn)勞動(dòng)局投訴咨詢電話是多少7,珠海勞動(dòng)局電話是1,珠海勞動(dòng)保障部門(mén)的電話是多少0756-2128485地址:珠海市香洲區(qū)康寧路66號(hào)2,請(qǐng)問(wèn)珠海勞動(dòng)局電話號(hào)碼多少珠海市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話:12345(12333)3,珠海市勞動(dòng)局投訴電話多少你還是直接打12333吧,這是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)投訴電話,有專人接聽(tīng)、記錄和跟進(jìn)的。1...
更新時(shí)間:2023-04-10標(biāo)簽: 珠海勞動(dòng)法免費(fèi)咨詢電話珠海勞動(dòng)勞動(dòng)法 全文閱讀本文目錄一覽1,老板證明口頭勞動(dòng)合同在法院有效嗎2,口頭協(xié)議算不算勞動(dòng)合同3,勞動(dòng)合同可以口頭約定嗎4,口頭達(dá)成勞動(dòng)協(xié)議有法律效力嗎5,口頭勞動(dòng)合同有效嗎勞動(dòng)合同訂立的主體有哪些6,口頭勞動(dòng)合同是否具受法律保護(hù)7,口頭變更勞動(dòng)合同的效力如何認(rèn)定1,老板證明口頭勞動(dòng)合同在法院有效嗎口頭勞動(dòng)合同同樣具有法律效力。但如果勞動(dòng)者要求用人單位支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資,雙方存在口頭勞動(dòng)合同是不能免責(zé)的。能2,口頭協(xié)議算不算勞動(dòng)合同勞動(dòng)關(guān)系有兩種,一是書(shū)面勞動(dòng)合同確定的勞動(dòng)關(guān)系,最正規(guī)的。二是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,符合事實(shí)勞...
更新時(shí)間:2023-01-08標(biāo)簽: 我國(guó)勞動(dòng)法承認(rèn)口頭勞動(dòng)合同我國(guó)勞動(dòng)勞動(dòng)法 全文閱讀本文目錄一覽1,新勞動(dòng)法對(duì)員工自動(dòng)辭職有補(bǔ)償嗎2,員工突然離職公司是否有權(quán)扣其工資3,勞動(dòng)法有規(guī)定說(shuō)被單位無(wú)故辭工怎么辦4,關(guān)于員工自動(dòng)離職的問(wèn)題5,員工有事急辭職勞動(dòng)法6,職工自動(dòng)離職的規(guī)定7,關(guān)于員工離職的法律問(wèn)題1,新勞動(dòng)法對(duì)員工自動(dòng)辭職有補(bǔ)償嗎依照現(xiàn)行《勞動(dòng)法》規(guī)定,單位可以不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,但是與單位形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的職工,在2008年1月1日前主動(dòng)辭職,單位可以不給予職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2009年1月1日起,用人單位必須與職工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。同時(shí),單位自用工之日起滿一年不與職工訂立書(shū)面勞動(dòng)...
更新時(shí)間:2023-02-26標(biāo)簽: 勞動(dòng)法規(guī)定員工突然離職勞動(dòng)勞動(dòng)法勞動(dòng)法規(guī) 全文閱讀本文目錄一覽1,勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽2,勞動(dòng)法里有沒(méi)有規(guī)定合同到期員工不續(xù)簽合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3,勞動(dòng)法合同到期不續(xù)約的問(wèn)題4,最新勞動(dòng)法是如何規(guī)定合同到期不續(xù)簽怎么賠5,勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的問(wèn)題6,勞動(dòng)法合同不續(xù)簽7,關(guān)于勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的問(wèn)題1,勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽如果你說(shuō)的是勞動(dòng)合同到期后企業(yè)不續(xù)簽需不需要支付補(bǔ)償金的問(wèn)題:需要支付,法律依據(jù)為《勞動(dòng)合同法》,具體為:1、第四十六條為:“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:”其中第五款“除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞...
更新時(shí)間:2023-02-13標(biāo)簽: 勞動(dòng)法關(guān)于合同到期不續(xù)簽的規(guī)定勞動(dòng)勞動(dòng)法關(guān)于 全文閱讀本文目錄一覽1,勞動(dòng)法有規(guī)定合同到期公司不續(xù)簽該怎么辦2,勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽3,勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽4,勞動(dòng)合同到期不續(xù)約5,勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽6,勞動(dòng)法合同不續(xù)簽7,關(guān)于勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的問(wèn)題1,勞動(dòng)法有規(guī)定合同到期公司不續(xù)簽該怎么辦有規(guī)定。勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽的,合同到期就終止,雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。如果不是,那就沒(méi)辦法了。2,勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽如果你說(shuō)的是勞動(dòng)合同到期后企業(yè)不續(xù)簽需不需要支付補(bǔ)償金的問(wèn)題:需要支付,法律依據(jù)為...
更新時(shí)間:2023-01-25標(biāo)簽: 勞動(dòng)法規(guī)定合同到期不續(xù)簽勞動(dòng)勞動(dòng)法勞動(dòng)法規(guī) 全文閱讀本文目錄一覽1,勞動(dòng)法2,中國(guó)勞動(dòng)法3,勞動(dòng)合同法全文共多少條4,2011勞動(dòng)法全文5,新的勞動(dòng)法全文誰(shuí)知道6,勞動(dòng)合同法7,中國(guó)人民勞動(dòng)法1,勞動(dòng)法不可以押押金。2,中國(guó)勞動(dòng)法中國(guó)的勞動(dòng)法是從一九九五年一月一日開(kāi)始施行。3,勞動(dòng)合同法全文共多少條《勞動(dòng)合同法》共有八章九十八條?!秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》共有六章三十八條。4,2011勞動(dòng)法全文放假要看具體情況,有的是帶薪假,即工資已包含中日常工資中,如11個(gè)法定節(jié)假日;有的則是無(wú)薪假,如雙休日。春節(jié)法定假只有3天,其余4天是雙休日調(diào)休的。所以您問(wèn)的具體放假工...
更新時(shí)間:2023-01-19標(biāo)簽: 勞動(dòng)法全文勞動(dòng)勞動(dòng)法全文 全文閱讀本文目錄一覽1,口頭辭工有效嗎2,員工口頭辭職有效嗎3,口頭辭職有法律效應(yīng)嗎4,口頭提出辭職是否有效5,口頭辭職是否有法律效力6,未簽合同口頭批離職是否有效7,向用人單位申請(qǐng)離職口頭申請(qǐng)是否有勞動(dòng)法保護(hù)1,口頭辭工有效嗎你是正式工嗎?簽了合同的嗎?如果沒(méi)有,根據(jù)勞動(dòng)法,你可以不用提前一個(gè)月,隨時(shí)可以走人,老板要發(fā)放你工作日的工資。2,員工口頭辭職有效嗎雖然你已口頭提出辭職,但由于單位違法在先(拖欠兩個(gè)月的工資沒(méi)發(fā),勞動(dòng)保險(xiǎn)也有一年沒(méi)給交),按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定,單位仍然應(yīng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在單位工作兩年半...
更新時(shí)間:2023-01-28標(biāo)簽: 勞動(dòng)法口頭辭職有效嗎勞動(dòng)勞動(dòng)法口頭 全文閱讀本文目錄一覽1,12333可以咨詢勞動(dòng)法嗎2,關(guān)于勞動(dòng)法律問(wèn)題在線咨詢3,勞動(dòng)法在線咨詢4,勞動(dòng)局在線咨詢qq5,勞動(dòng)法律師在線咨詢6,勞動(dòng)法咨詢7,勞動(dòng)合同法在線咨詢1,12333可以咨詢勞動(dòng)法嗎可以12333是國(guó)家社保統(tǒng)一服務(wù)熱線。如果需要詳細(xì)查詢與社保相關(guān)的內(nèi)容,則可以直接撥打此電話,并且收費(fèi)是基于本地通話的標(biāo)準(zhǔn)。連接或轉(zhuǎn)移人工服務(wù)后,可以根據(jù)語(yǔ)音提示進(jìn)行相應(yīng)的查詢,它涵蓋范圍很廣,可以查詢的內(nèi)容包括10種政策信息,例如養(yǎng)老保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),勞動(dòng)就業(yè),社保,勞動(dòng)報(bào)酬等。生活中,有很多小公司和工地對(duì)員工...
更新時(shí)間:2023-03-20標(biāo)簽: 網(wǎng)上勞動(dòng)法的咨詢方式網(wǎng)上勞動(dòng)勞動(dòng)法 全文閱讀